Gwałtowny rozwój technologiczny przyczynił się wywrócenia wielu zależności na linii pracodawca ? pracownik. W wielu państwach, zwłaszcza w sektorze usług związanych z technologiami, obserwujemy rozwój ?rynku pracownika?, którzy, mając większe możliwości specjalizacji dzięki gospodarce elektronicznej, są w stanie lepiej negocjować z pracodawcami i znacząco uniezależnić się od ich decyzji. Co więcej, rozwój Internetu dał wielu z nich możliwość współpracy z wieloma pracodawcami jednocześnie, zmieniając prawa na jakich prowadzony jest współczesny biznes. Dla wielu firm, możliwość nawiązania krótkoterminowej współpracy ze specjalistami (operującymi jako freelancerzy), bez konieczności zatrudniania ich na etat, jest doskonałą możliwością na pozyskanie wykwalifikowanej kadry do konkretnych zadań, bez specjalnego finansowego obciążania finansowego firmowego budżetu. Umożliwia to również pracownikom otrzymywanie dużo większych stawek, niż miało to miejsce w przypadku klasycznego zatrudnienia na jednym etacie.
