LP.

NAZWA DZIAŁU

ORIENTACYJNA LICZBA GODZIN

1.

PLANOWANIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ

8

2.

TWORZENIE STRATEGII MARKETINGOWEJ

8

3.

TWORZENIE BIZNES PLANU

16

4.

PODEJMOWANIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ

7

5.

PODATEK VAT

6

6.

KADRY I PŁACE

12

7.

FORMY OPODATKOWANIA

17

8.

UBEZPIECZENIA MAJĄTKOWE

2

9.

ANALIZA WYNIKÓW DZIAŁALNOŚCI

8

10.

DO DYSPOZYCJI  NAUCZYCIELA

12

DZIAŁ

TREŚCI KSZTAŁCENIA

CELE KSZTAŁCENIA

ĆWICZENIA

ŚRODKI DYDAKTYCZNE

METODY I FORMY PRACY

PLANOWANIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ

Pomysł na działalność gospodarczą;

Wybór rodzaju i miejsca prowadzenia działalności gospodarczej;

Ustawa „Prawo działalności gospodarczej”;

Działalność gospodarcza objęta koncesją, licencją, zezwoleniem;

Formy organizacyjno-prawne prowadzonej działalności gospodarczej;

Instytucje doradcze:

Agencja Rozwoju Regionalnego,

Ośrodek Wspierania Biznesu,

Inkubator Przedsiębiorczości

Rozróżnić podstawowe źródła prawa warunkujące prowadzenie działalności gospodarczej;

Wykazać różnice rodzajów działalności gospodarczej, jaka może być prowadzona przez przedsiębiorstwa w świetle ustawy „Prawo działalności gospodarczej”;

Rozróżnić i scharakteryzować formy organizacyjno-prawne prowadzenia działalności gospodarczej;

Wyszukać przepisy dotyczące działalności objętej koncesją;

Opracowanie pomysłu na własną działalność gospodarczą;

Sporządzanie umów związanych z zakładaniem działalności gospodarczej,

Korzystanie z ustawy „Prawo działalności gospodarczej”;

Wyszukiwanie informacji na temat instytucji doradczych;

Wzory umów

Ustawa „Prawo o działalności gospodarczej”

Wideoprojektor;

Tablica interaktywna;

Stanowisko komputerowe z dostępem do sieci lokalnej i Internet;

metoda „burzy mózgów”

analiza materiałów źródłowych;

metoda projektów;

praca indywidualna ucznia – wyszukiwanie informacji w internecie dotyczących      e-Busines’u,  form organizacyjno-prawnych i instytucji doradczych,

dyskusja;

analiza SWOT;

TWORZENIE STRATEGII MARKETINGOWEJ

Badanie rynku;

Badania marketingowe;

Segmentacja rynku;

Strategia marketingowa;

Proces wyboru rynku docelowego;

Analiza SWOT;

Instrumenty marketingowe;

Plan marketingowy;

 Cykl życia produktu;

 Pisma informacyjne i reklamujące;

Wyjaśnić na czym polega marketing i jego rola w poszczególnych fazach cyklu działalności gospodarczej;

Gromadzić informacje o rynku i wykorzystywać je do planowania marketingowego;

Dokonywać segmentacji rynku i sporządzać charakterystykę wybranych segmentów;

Sporządzić, przeprowadzić, zanalizować ankietę dotyczącą zapotrzebowania na dane produkty firmy;

Dokona analizy SWOT firmy i  potencjalnych konkurentów;

Przeprowadzenie segmentacji rynku;

Dokonanie charakterystyki rynku docelowego;

Opracowanie kwestionariusza ankiety;

Przeprowadzenie badań rynkowych;

Dokonanie opracowania, interpretacji i podsumowania wyników badań;

Sporządzanie analizy SWOT;

Sporządzanie pism reklamujących;

Sporządzanie planu marketingowego

Formularze ankiet;

Stanowisko komputerowe z dostępem do sieci lokalnej i Internet;

Edytor tekstu;

Arkusz kalkulacyjny;

Projektor multimedialny,

Tablica interaktywna;

wywiad;

przeprowadzanie ankiet;

studium przypadków;

metoda projektów;

metoda „szkieletu ryby”;

prezentacja wyników badań rynkowych przy wykorzystaniu sprzętu IT;

praca w grupach – opracowanie pism informacyjnych i reklamujących;

TWORZENIE BIZNES PLANU

Pojecie biznes planu;

Funkcje biznes planu;

Elementy składowe biznes planu;

Inwestor;

Baza ekonomiczna firmy;

Aktywa trwałe, obrotowe;

Pasywa;

Bilans otwarcia firmy;

Zdolność kredytowa;

Kalkulacja;

Koszt jednostkowy;

Koszty bezpośrednie i pośrednie;

Amortyzacja,

Cena zbytu, hurtowa, detaliczna;

Przychody;

Wynik finansowy;

Zysk, zysk brutto, zysk netto;

Strata;

Schemat ustalania wyniku finansowego;

Rozróżnić funkcje biznes planu;

Zaplanować zasoby niezbędne do realizacji przedsięwzięcia;

Zaplanować bazę ekonomiczną firmy;

Oszacować wstępne koszty korzystania z zasobów

Przeanalizować związki między wielkością zasobów firmy, a kosztami jej funkcjonowania;

Dobrać optymalne sposoby pozyskania zasobów;

Określić kategorie zaliczane do kosztów uzyskania przychodu;

Obliczać wielkość kapitału potrzebnego do uruchomienia firmy;

Planować źródła finansowania majątku;

Sporządzać bilans otwarcia firmy;

Planowanie niezbędnych zasobów do realizacji przedsięwzięcia;

Obliczanie środków finansowych potrzebnych do stworzenia bazy ekonomicznej;

Podjęcie decyzji jakie będą źródła finansowania;

Opracowanie bilansu własnego przedsięwzięcia;

Wypełnianie dokumentacji związanej z zaciąganiem kredytu;

Analiza harmonogramu spłaty kredytu;

Stanowisko komputerowe z dostępem do sieci lokalnej i Internet;

Edytor tekstu;

Arkusz kalkulacyjny;

Wideoprojektor;

Tablica interaktywna -;

Formularze bilansu, rachunku zysków i strat, przepływów pieniężnych;

metoda „kuli śnieżnej”;

metoda projektów;

praca indywidualna ucznia;

praca w grupach;

tabela decyzyjna;

praca z dokumentem;

studium przypadków;

analiza SWOT;

ranking trójkątów;

TWORZENIE BIZNES PLANU

Wydatek - koszt;

Wpływ – przychód;

Zysk – strata;

Plan wpływów i wydatków;

Cash flow;

Dokonać klasyfikacji kosztów;

Dokonać kalkulacji kosztu jednostkowego;

Obliczać cenę zbytu, hurtową, detaliczną;

Stosować w procesie planowania firmy różne sposoby obniżania kosztów własnych;

Odróżniać koszty w różnych układach;

Opisać rodzaje przychodów i kosztów będących składnikami wyniku finansowego;

Sporządzić rachunek zysków i strat;

Planować podział zysku;

Planować wpływy i wydatki prowadzonej działalności;

Sporządzić biznes plan;

Prezentować biznes plan w sposób umożliwiający pozyskanie  środków finansowych;

Obliczanie struktury kosztów rodzajowych;

Sporządzanie zestawienia kosztów własnych;

Kalkulowanie kosztu jednostkowego;

Ustalanie ceny produktu firmy;

Obliczanie ceny zbytu wraz z podatkiem akcyzowym;

Obliczanie ceny hurtowej i detalicznej;

Obniżanie kosztów własnych;

Obliczanie przewidywanego wyniku finansowego w pierwszym miesiącu działalności firmy;

j.w.

j.w.

TWORZENIE BIZNES PLANU

J.w

Sporządzanie prognozy wyniku finansowego firmy w pierwszym roku działalności;

Planowanie przeznaczenia zysku;

Analizowanie opłacalności działalności gospodarczej;

Sporządzanie plany wpływów i wydatków;

Sporządzanie planu rozwoju firmy w pierwszych  5 latach działalności firmy;

Sporządzanie i prezentacja biznes planu;

J.w.

j.w.

PODEJMOWANIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ

Procedura rejestracji działalności gospodarczej;

Formalności związane z podejmowaniem działalności gospodarczej;

Ewidencja działalności gospodarczej;

Krajowy Rejestr Sądowy;

Zawiadomienie o podjęciu działalności gospodarczej;

REGON, NIP, NIP UE;

Zgłoszenie do ZUS;

VAT-R;

Formy opodatkowania;

Zgłoszenie formy opodatkowania w Urzędzie Skarbowym;

Wykazać znajomość procedury zgłoszenia działalności gospodarczej do jej ewidencji;

Wyjaśnić kiedy należy dokonać rejestracji działalności w ewidencji działalności i w Krajowym Rejestrze Sądowym;

Sporządzić zawiadomienie o podjęciu działalności gospodarczej;

Sporządzić wniosek o uzyskanie numeru REGON, NIP, NIP UE;

Wypełnić zgłoszenie;

Wypełnić deklarację w sprawie podatku od towarów i usług  (VAT-R);

Sporządzanie zawiadomienia o podjęciu działalności gospodarczej;

Wypełnianie wniosku o uzyskanie numeru REGON i NIP, NIP UE;

Wypełnianie zgłoszeń do ZUS;

Wypełnianie deklaracji w sprawie podatku od towarów i usług ( VAT-R);

Dokonywanie wyboru formy opodatkowania;

Sporządzanie zgłoszeń  do Urzędu Skarbowego dotyczących formy opodatkowania;

Formularze wniosków ;

Deklaracje zgłoszeniowe;

Stanowisko komputerowe z dostępem do sieci lokalnej i Internet;

Tablica interaktywna

Wideoprojektor ;

wyjścia instruktażowe do instytucji publiczno-prawnych;

pogadanka;

praca w grupach;

metoda „drzewka decyzyjnego”;

praca z dokumentem;

studium przypadków;

PODATEK VAT

Istota podatku VAT;

Stawki;

Przepisy prawne;

Export, , import towarów, usług, pośrednictwo, komis, działalność maklerska;

VAT należny, naliczony;

Deklaracja VAT 7

podać zasadnicze cechy VAT;

wyjaśnić na czym polega obowiązek rejestracji VAT;

wymienić stawki VAT oraz towary na jakie obowiązują;

wystawić fakturę sprzedaży VAT;

dokonać analizy paragonu;

określić obowiązek podatkowy;

określić reguły dotyczące VAT przy eksporcie, imporcie, pośrednictwa, komisu i działalności maklerskiej;

podać różnicę między VAT należnym, a naliczonym;

analizowanie ustawy o podatku VAT i podatku akcyzowym;

wystawianie FA VAT w arkuszu kalkulacyjnym oraz w programie dotyczącym obsługi działu handlowego;

sporządzanie deklaracji VAT 7;

wypełnianie rejestru zakupu i sprzedaży VAT;

Stanowisko komputerowe z dostępem do sieci Internet (wyszukiwanie stron www dotyczących przepisów prawnych);

Ustawa o podatku VAT i podatku akcyzowym;

Program dotyczący obsługi działu handlowego;

Wideoprojektor;

Formularze deklaracji VAT 7;

Druki rejestrów zakupu i sprzedaży;

analiza materiałów źródłowych;

praca indywidualna;

Praca z programem księgowym;

Praca z arkuszem kalkulacyjnym;

KADRY I PŁACE

Metody doboru pracowników;

Rekrutacja, selekcja;

CV; list motywacyjny;

Testy identyfikujące cechy potencjalnych pracowników;

Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatem na pracownika;

System ocen wyników pracy pracowników;

Kwestionariusz ocen pracowników;

Umowa o pracę, umowa o dzieło i na zlecenie;

Obowiązki i uprawnienia pracownika i pracodawcy;

Systemy płac

Regulamin pracy i wynagrodzeń;

Podatki pracownika;

PIT 4; PIT 8B; PIT 11;

Określić metody doboru pracowników;

Napisać CV i list motywacyjny;

Zredagować test identyfikujący cechy potencjalnych pracowników;

Przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną;

Opisać poszczególne systemy oceny pracowników;

Zredagować kwestionariusz oceny pracowników;

Wymienić rodzaje umów o pracę;

Podać wymiary urlopów;

Przedstawić obowiązki i uprawnienia pracownika o pracodawcy;

Porównać umowy na zlecenie i o dzieło;

Określić zasady odprowadzania składek ZUS wg poszczególnych umów;

Przeprowadzanie rozmowy kwalifikacyjnej;

Pisanie CV i listu motywacyjnego;

Obliczanie wynagrodzeń według różnych systemów płac, dla różnych rodzajów umów;

Obliczanie narzutów na wynagrodzenia;

Redagowanie testu identyfikującego cechy potencjalnych pracowników;

Redagowanie kwestionariuszy oceny pracowników;

Porównanie umów na zlecenie i o dzieło;

Formularze

Stanowisko komputerowe z dostępem do sieci Internet (wyszukiwanie stron www dotyczących testów, wymiarów urlopów; regulaminów pracy, kodeksu pracy);

Program dotyczący obsługi kadr i płac;

Deklaracje

Wideoprojektor;

Edytor tekstu;

Program komputerowy generujący dokumentację ZUS;

spotkanie robocze;

instruktaż;

metoda przypadków;

praca z dokumentem;

analiza materiałów źródłowych;

ćwiczenia;

praca indywidualna ucznia;

praca w grupach;

praca z programem dotyczącym kadr i płac oraz programem generującym dokumentację ZUS;

ranking trójkątów;

studium przypadków;

„metaplan”;

KADRY I PŁACE

BHPipPOŻ;

Zakładowy Fundusz Socjalny;

Zwolnienia z pracy;

Płynność kadr;

Rodzaje ubezpieczeń społecznych;

Zakład Ubezpieczeń Społecznych;

Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego;

Zasiłki;

Ubezpieczenia zdrowotne;

Deklaracje rozliczeniowe i raporty ZUS;

Choroba pracownika;

Lista płac;

Zredagować regulamin pracy i wynagrodzeń;

Obliczyć wynagrodzenia dla pracowników;

Wypełnić kartę przychodów pracowników;

Określić wysokość zryczałtowanych kosztów;

Obliczyć zaliczkę na podatek dochodowy pracowników;

Sporządzać deklarację PIT 4,   PIT 8B; PIT 11;

Analizować przepisy prawne dotyczące zasad bhp;

Obliczyć wartość odpisów na Zakładowy Fundusz Socjalny;

Zredagować regulamin ZFS;

Redagowanie regulaminu pracy i wynagrodzeń;

Obliczanie wynagrodzeń;

Wypełnianie karty przychodów;

Obliczanie zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzeń;

Sporządzanie deklaracji PIT 4, PIT 8B, PIT 11;

Analizowanie przepisów prawnych dotyczących BHP;

Redagowanie ZFS;

j.w.

j.w.

KADRY I PŁACE

Sklasyfikować ubezpieczenia społeczne;

Obliczyć składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne;

Podać cel poszczególnych składek na ubezpieczenia społeczne;

Sporządzić deklaracje rozliczeniowe i raporty do ZUS;

Przestrzegać terminów składania deklaracji do ZUS;

Sporządzać listę płac;

Obliczanie ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych;

Obliczanie wysokości zasiłków;

Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i raportów ZUS;

 Wypełnianie poleceń przelewu do ZUS;

Sporządzanie listy płac;

J.w.

J.w.

FORMY OPODATKOWANIA

Istota karty podatkowej;

Wysokość stawek w karcie podatkowej;

Istota ryczałtu ewidencjonowanego;

Stawki podatku;

Ewidencja przychodów;

Istota podatkowej księgi przychodów i rozchodów;

Koszty uzyskania przychodów;

Przychody z działalności gospodarczej;

Ewidencje dodatkowe;

Dowody wewnętrzne;

Deklaracje rozliczeniowe PIT;

Istota księgi handlowej;

Dokumentacja obrotu pieniężnego;

Przedstawić istotę karty podatkowej;

Przedstawić istotę ryczałtu ewidencjonowanego;

Określić rodzaje działalności objętych ryczałtem ewidencjonowanym;

Prowadzić ewidencję przychodów;

Prowadzić dodatkowe ewidencje;

Obliczać podatek dochodowy;

Założyć podatkową księgę przychodów i rozchodów;

Wymienić koszty uzyskania przychodów;

Prowadzić podatkową księgę przychodów i rozchodów;

Założyć ewidencje dodatkowe;

Sporządzić deklaracje PIT;

Przedstawić istotę podatkowej księgi handlowej;

Zakładać księgę handlową;

Prowadzić dokumentację obrotu pieniężnego;

Wypełnianie ewidencji przychodów; prowadzenie dodatkowych ewidencji; obliczanie podatku dochodowego; sporządzanie deklaracji rocznych do Urzędu Skarbowego;

Zakładanie księgi; dokonywanie zapisów w księdze; prowadzenie ewidencji środków trwałych, wyposażenia, na potrzeby VAT, przebiegu pojazdu; sporządzanie deklaracji PIT 5;

Stanowisko komputerowe;

Oprogramowanie komputerowe dotyczące prowadzenia księgi przychodów i rozchodów; gospodarki materiałowo zaopatrzeniowej, księgi handlowej;

Druki akcydensowe;

praca z programami komputerowymi,

metoda przypadków;

praca indywidualna;

praca w grupach;

praca z dokumentem;

Wypełnianie księgi handlowej; sporządzanie dokumentów obrotu pieniężnego;

Analizowanie przepisów prawa dotyczących karty podatkowej;

UBEZPIECZENIA MAJĄTKOWE

Rodzaje ubezpieczeń majątkowych;

Polisa ubezpieczeniowa;

Instytucje ubezpieczeniowe na rynku lokalnym;

Sklasyfikować ubezpieczenia;

Sporządzić polisę ubezpieczeniową;

Przedstawić produkty instytucji ubezpieczeniowych występujących na rynku lokalnym;

Sporządzanie polisy ubezpieczeniowej;

Dokonywanie wyboru najbardziej optymalnej oferty dla potrzeb własnej działalności;

Polisa;

Tablica interaktywa;

Wideoprojektor;

spotkanie robocze z zaproszonymi przedstawicielami firm ubezpieczeniowych;

dyskusja;

metoda „drzewka decyzyjnego”;

praca indywidualna;

praca w grupach;

praca z dokumentem;

ANALIZA WYNIKÓW DZIAŁALNOŚCI

Analiza ekonomiczna;

Analiza finansowa;

Wskaźniki charakteryzujące zdolność kredytową;

Wskaźniki płynność;

Wskaźniki rentowności;

Wskaźniki obrotowości;

Obliczyć i zinterpretować podstawowe wskaźniki charakteryzujące zdolność kredytową;

Obliczyć i zinterpretować płynność finansową w danym okresie;

Obliczyć i zinterpretować wskaźniki rentowności;

Analizować opłacalność działalności gospodarczej;

Sporządzać Cash flow;

Sporządać bilans zamknięcia;

Sporządzać rachunek zysków i strat;

Zaprezentować dorobek symulacyjnych firm;

Przeprowadzenie analizy ekonomicznej i finansowej.

Sporządzanie sprawozdań finansowych;

Sporządzanie prezentacji multimedialnych;

Prezentacja dorobku symulacyjnych firm;

Stanowisko komputerowe z oprogramowaniem księgowym;

Program do tworzenia prezentacji multimedialnych;

Tablica interaktywna;

Wideoprojektor;

praca indywidualna;

praca w grupach;

burza mózgów;

praca przy stanowisku komputerowym z programami księgowymi;

konferencja z udziałem partnerów lokalnych;